Solicitar diagnóstico Academy · Deploy · AI Ops · Labs
Formamos equipos, auditamos procesos, implantamos sistemas y operamos capacidades digitales recurrentes. Cada paso responde a un trabajo real, un responsable y una medida de resultado.
01 / ORYSIS AGENCY
ORYSIS Agency reúne formación, estrategia, diseño, web, inteligencia artificial y automatización. La relación puede comenzar con aprendizaje, diagnóstico o un servicio operativo y avanzar solo cuando existe evidencia.
02 / MODELO OPERATIVO
No todas las empresas necesitan empezar en el mismo punto. Organizamos la oferta para formar, auditar, implantar y operar sin mezclar alcances.
Preparamos a personas y equipos para aplicar IA con criterio, práctica y evidencia.
ExplorarAuditamos procesos y desplegamos automatizaciones, agentes y experiencias digitales medibles.
ExplorarGestionamos capacidades recurrentes para que el sistema siga produciendo valor cada mes.
ExplorarConvertimos los aprendizajes más sólidos en productos y activos propios de ORYSIS.
Explorar03 / ORYSIS AI ACADEMY
Para empresas, el aprendizaje parte de los procesos y permisos de cada rol. Para público general, parte de necesidades cotidianas y proyectos propios. Ambas líneas enseñan a producir resultados comprobables.
30 módulos de catálogo y más de cien lecciones planificadas. Las horas son hipótesis de diseño hasta completar los pilotos.
Empresas, equipos y dirección
Personas sin perfil técnico
Edición del facilitador y del alumno, diagnóstico, evaluación, laboratorio final y kit de trabajo. La prueba en frío y el piloto siguen pendientes.
Lecciones, prácticas y evidencias adaptadas al permiso de cada empleado.
Toda la organización
Fundamentos, límites, instrucciones eficaces y revisión humana para usar IA con criterio en el trabajo diario.
Marketing, ventas, operaciones y dirección
Itinerarios construidos desde los procesos reales de cada equipo, con ejemplos, plantillas y controles propios.
Equipos preparados para avanzar
Diseño de flujos asistidos por agentes, puntos de aprobación, evaluación de resultados y criterios para escalar.
Dirección, managers y responsables de IA
Prioridades, política de uso, mapa de riesgos y sistema de adopción para dirigir la IA sin perder control.
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE
La asistencia no basta. El progreso se demuestra con decisiones explicadas, prácticas corregidas y artefactos que otra persona puede reconstruir.
Explica el criterio y reconoce los límites.
Resuelve un caso guiado con material permitido.
Revisa hechos, calidad, datos y formato.
Entrega un artefacto que otra persona puede revisar.
Repite el flujo o lo enseña dentro de su contexto.
04 / SISTEMA DE ADOPCIÓN
Roles, herramientas, procesos, conocimiento, riesgos y casos de uso con valor potencial.
Contenido común y módulos específicos según responsabilidad, nivel y contexto de trabajo.
Talleres en directo, ejercicios, simulaciones y laboratorios con revisión experta.
Managers, responsables y champions reciben guías para acompañar al equipo después de la formación.
Seguimiento de participación, aplicación, calidad, tiempo, incidencias y flujos que merecen escalar.
05 / LABORATORIO DE TRABAJO
Cada equipo lleva una tarea recurrente al programa. La descompone, prueba dónde ayuda la IA, define revisiones y documenta una versión que otra persona pueda ejecutar.
Proponer un caso de usoUna forma de trabajar que el equipo entiende, puede revisar y sabe cuándo no debe usar.
06 / USO RESPONSABLE
El artículo 4 del Reglamento europeo de IA ya exige a proveedores y responsables del despliegue adoptar medidas de alfabetización para las personas que usan sistemas de IA en su nombre.
ORYSIS adapta contenidos al conocimiento, el contexto y los sistemas de cada equipo; registra la formación y deja criterios de uso, escalado y revisión humana. El programa no sustituye asesoramiento legal.
Consultar la guía oficial de la Comisión Europea07 / EVIDENCIA
La asistencia ayuda a gestionar el programa. La decisión de ampliar se basa en aplicación, calidad y control.
Casos de uso probados y flujos repetidos por el equipo.
Línea base y comparación en tareas concretas, sin estimaciones infladas.
Criterios de aceptación, correcciones y puntos donde la revisión humana fue necesaria.
Incidencias, dudas, uso de datos y cumplimiento de las normas internas.
08 / PUNTOS DE ENTRADA
Podemos formar, diagnosticar, implantar o asumir una operación recurrente. Cada servicio tiene un alcance y una medida propios.
Mapa priorizado de procesos, oportunidades, riesgos y próximos pasos para decidir dónde actuar primero.
Programas por rol que convierten el aprendizaje en prácticas de trabajo útiles y revisables.
Prototipos acotados para validar flujos antes de integrarlos en operaciones sensibles.
Landings y experiencias digitales con mensaje claro, medición básica y una acción principal comprobable.
Estrategia, visibilidad, captación, conversión y medición coordinadas alrededor de un resultado económico.
Estrategia, contenido, publicación y analítica con planes claros desde 149 €/mes.
09 / PREGUNTAS FRECUENTES
No. El diagnóstico separa niveles y responsabilidades para que cada perfil empiece donde corresponde.
No. Trabajamos conceptos transferibles y concretamos la práctica con las herramientas aprobadas por la empresa.
Sí, con fuentes acordadas, datos minimizados y un entorno de trabajo compatible con vuestra política interna.
Incluye alfabetización, gobierno y controles operativos. No sustituye una revisión jurídica, de privacidad o ciberseguridad.
ORYSIS AGENCY / PRIMER PASO
En la primera conversación definimos objetivo, participantes, procesos, herramientas autorizadas y límites. Después proponemos un piloto acotado.
Formulario operativo · Respuesta y revisión manual por ORYSIS
